红兴隆农垦法院把队伍建设作为法院各项工作的基础，狠抓规范管理，狠抓廉洁司法，狠抓教育激励机制，多措并举提升法院队伍素质，作为争创一流业绩、争创全国先进法院的根本保证。通过认真落实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观教育和“队伍素质提升年”“司法质效和司法作风建设年”等活动，教育法官恪尽职守，忠诚履行使命，使干警的司法理念、工作作风、精神风貌、司法能力得到迅速提升，多年来全院无一干警违法违纪。

    制定和完善了审判业务、司法队伍和司法政务三大类管理制度71项，新增制度23个，使我院各项工作真正落实到“制度层面”。改选法院党总支，建立了八个党支部，筹建标准化党建室，开展党建六项工程，以党建带队建，以队建促审判，开展各类案件学习培训班和优秀裁判文书评选等多样化的学习交流和业务技能培训，仅今年上半年全院从事审执工作干警受培训教育面即达100%, 31人参加省高院组织的全省审判人员考试，成绩全部合格。积极研究审判工作中的热、难点问题，有27篇调研论文在省院、中院获奖及在《法治参考》、《法治》、《黑龙江审判》等刊物发表，四项重点专题调研课题分别获得农垦中院一、二等奖，在国家级、省级以上报刊、杂志和网络发表法宣文章千余篇。三年来，在管理局党委的大力支持下，我院提职、任职和轮岗交流庭长19 人，提职正、副科级干警46人，公开招考干警10人，11人通过了司法考试，法院队伍活力进一步增强。

    省法院张述元院长2012年9月9日到该院视察工作，称赞红兴隆农垦法院有一个身先士卒的好班子，有一支从严管理献身审判事业的好队伍，有一套服务大局的好理念，有一种狠抓落实的工作作风，红兴隆农垦法院工作我放心。