《谁是最可爱的员工》这本书详细介绍了“最可爱”的员工所具备的九种优秀品质，包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等九种宝贵品质。该书通俗易懂，深入浅出，结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为最可爱员工的方法和窍门，读后受益匪浅，但感触最深的还是责任心这一点，下面我重点谈谈对责任心的理解。

    书中写着这样一个案例：日本的一位著名的建筑工程师，由于年老了，所以想退休回家与妻子儿女享受天伦之乐，在总裁一再挽留下，建筑师答应了总裁再盖一栋别墅就退休。可是这位工程师归心似箭，心思全不在工作上，所以工程质量也就大打折扣，等到别墅建好后，总裁把钥匙交到老工程师手中说：“这20年来您辛苦啦，您的功劳很大，这是我送给您的礼物，别墅是您的了。”当时响起一阵热烈的掌声，可是在一阵掌声响过之后，老工程师面对所有员工悔恨地说：“在其职必谋其事，哪怕你明天要退休，今天也要把工作做好。”他的悔恨就这样永远地留在了掌声中。老工程师的肺腑之言总在我的脑海中浮现，他为自己的不负责任感到悔恨，他的不负责任的结果是自己得到了一座粗制滥造的房子，而法院作为国家机器的一部分，承担着维护社会公平正义的职责，如果我们不恪守职责，就会破坏社会和谐和人民幸福的基石。

    人们常说法律是道德的最低要求，是正义的守护神，可现实中我们却不止一次见到了如佘祥林，张辉、张高平叔侄这般的冤假错案层出不穷，令我等汗颜。究其原因，责任心不强是一个重要原因。试问，在整个案件的链条上，如果每个办案人员都负起应有责任的话，案件发展何至于此。

    因此，我们作为法院干警更应该时时刻刻把工作做好，用自己强有力的责任心来对待工作中的每一件事。

    我是一名普通干警，在农垦中院这个大家庭中走过了17个春夏秋冬，这17个春夏秋冬中的每一天里，无论是作打字员、法警，还是作工资工作，我都觉得身上有一种责任，不能在自己手上出现任何纰漏，影响法院形象。今后，我还会一如既往地严格要求自己，更上一层楼，无愧头顶的国徽。

    什么是责任？责任是份内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。什么是责任心，责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。对每个干警而言，责任是我们干好工作的前提。

    如何做一个有责任心的法院干警，本人认为从以下几个方面入手：一是廉洁自律。君子爱财，取之有道。世上没有无缘无故的爱。法院职业性质决定在工作中处处有陷阱，为了自己和家人的幸福，一定管好自己。只有廉洁自律，才能使当事人相信法院能公正执法。只有公正执法，才能使当事人信服。能使当事人信服，工作就能顺利进行。二是奉献精神。自私是每个人的天性，但人生有很多无奈，与人相处就要收敛自己的个性和自私的一面，这样才能与同事和谐相处。其实每个人都有长处，在于是否善于发现，是否能够吸收和肯定。人无完人，金无足赤，人与人相处，只有相互理解和宽容，才能和谐美好。如果每个人都斤斤计较，只图私利，则很难与人相处。其实一个人活着，并不完全为了自己而活着，每个人都有自己的责任和义务，有工作、有家庭、有亲情、有友情等，这些都是自己在社会生活中必须面对的，都要求自己有牺牲奉献精神，才能处理好以上关系。三是诚实信用。诚信是金、以诚服人，建立威信，才能顺利开展工作。诚信是靠自己在平常工作和生活中竖立起来的，一次失信于人，则有可能使人对你一生不信任。对当事人的诚信就是对自己工作的负责，也是对领导的信任负责。一旦当事人对自己产生了信任感，那今后的工作就好开展了。诚实信用是每个人必备的公德，是做人的起码道德，也是法律人的职业道德要求。四是善良之心。要与当事人换位思考，将心比心。每位干警在工作中，要尽可能地同情弱势群体，当事人希望和渴望得到法律的保护和支持。

    总之，只要每个干警对待工作都有较强的责任心，工作上尽职尽责，一丝不苟，就会竭尽全力做好每一项工作。每个干警有了强烈的责任心，就会始终以如履薄冰，如临深渊的态度对待每一项工作，尽心竭力，唯恐有半点差错和闪失，才能不断加强学习，提高自身素质。每位干警，拥有不同的身份、地位，扮演着不同的角色，而每一个角色都意味着不同的责任。心有责任，每位干警才会积极地面对生活，用于克服困难与挫折；心有责任，每位干警才会换位思考，耐心细致地接待每一位当事人，公平公正地处理好每一起纠纷。这样才能树立和维护人民法院、人民法官“忠诚、为民、公正、廉洁”的良好形象。