今天我和大家共同交流的主题是“做一个专注工作的人”。 成为一名合格的法院干警，需要自己的勤奋和努力，勤于思考，踏踏实实专注于工作，只有这样，你才会无往不胜，最终成为一名优秀的法院干警。

认真阅读了肖院长推荐的《好员工会工作》这本书后，受益匪浅。我越来越深刻地体会到对待工作、对待自我应该具备哪些素质。下面，我就结合自己的实际工作与 “好员工会工作”一书，谈谈对“专注工作”的理解和认识，希望有些不足大家引以为戒，一些体会和感悟也和大家共勉。

    专注是获取结果的重要因素，无论在什么岗位，做什么工作，只有把专注当成自己的工作习惯，你的工作才会变得更有效率，也能更乐于工作，而且更容易取得成功。

    一、饶有兴趣的开始工作。兴趣、爱好是一种天然的专注动力，它能使人勤奋，使人坚持不懈的从事某种工作，当你集中精力、专注于眼前的工作时，你会发现你的精力是如此充沛，可更高效的优先完成手中的工作。干一行就爱一行，爱一行才能干好这一行。工作可以平凡，态度不能平庸，与其被动工作，不如主动做事，有兴趣的投入工作，就能达到事半功倍的效果。既然选择了法院工作，就要做好一辈子投身法院工作的准备，就要热爱我们的法院工作。2010年我刚到法院的时候，从事的是书记员和司法统计工作，每天墨守陈规的立案，接待当事人，开庭记录，还有对着一堆莫名其妙的数字去核对，感到工作枯燥、无趣，曾经想过放弃，也想过逃避。但在领导的鼓励和帮助下，我逐渐开始热爱了这份工作，也认识到了自己工作的特点和作用，渐渐的我开始对案件产生了浓厚的兴趣，立案当事人的审核，案由的确定，庭审中带着问题去听，去记录，从司法统计数据中分析本院案件特点，也问了自己好多个为什么，最后在领导和同事的帮助下得到了答案。从此我对法院的工作以及自己本身的工作产生了浓厚的兴趣，也觉得工作不再是那么单调，那么枯燥了，随着一个一个工作难题的攻克让我认识到了自身工作的价值。

    二、不被其他事物吸引。想在工作习惯上有所突破，先要考虑的是：“我想做什么事？”有了这种强烈的目的意识，才会集中精力，并调动过去积累的知识和经验，在有意或无意中使你所关注的事情有所突破。

2013年法院大规模开展质效评估工作，对于本项工作，每季度上报省法院指标数约为300个左右，接收核对的指标是这个数字的8倍，而每一个指标又是利用2个甚至10多个基础数据计算出来的，这样又分条线和整体对8个基层法院和中院进行对应数据质效评估，计算和统计需要获取的数据量巨大，辛苦的忙过了第一季度之后，通过对每个指标的理解与分析，对每个评估结果的研究，我设计出了一个方便用于计算的EXCEL表格，每个月只需要把一些基础数字填入，三级指标就能计算出来，通过省法院下发的权重比例公式，最终可以直接算出一级评估指标，有效的提高了质效评估工作的效率和质量。完成这项工作的时候，我本着的目的就是，质效评估是什么，怎样高效完成，然后利用自己的计算机特长与对数据指标的理解分析使得农垦两级院在质效评估工作效率上的一个小小突破。

    三、预先定好工作期限。为自己在某件事的完成上定一个截止日期，没有时间概念就等于什么时候都完不成，因此只有将自己完全投入到工作中去，引起一种精神上的兴奋，才可以增加专注的动力。

2014年根据省法院的要求调整了司法统计报表的时间，现在基层法院和院机关上报的时间调整为每月的20号，而要求中院上报省法院的时间为每月的25号，短短的5天时间，要完成8个基层法院和中院机关7个业务庭对新老两套报表的核对和汇总工作，就是一个时间性很紧迫的工作，如果中途赶上节假日，那么只能放弃休息，用仅有的5天时间进行突击性审核工作。在这期间我给自己制定了详细的工作计划，比如20号接收与初审，21号核对基层法院老报表等等，一直到25号去报表，中间的所有环节都有详细的计划和工作时间安排，并严格按照计划执行，这才保证了2014年前三个月的司法统计报表工作按照省法院要求时间上报，且错误率为零。

    专注产生力量，专注带来奇迹，专注能让我们的效率提升、事半功倍，专注能让我们更出色地做好每一件事情。既然我们选择了法院工作，选择了公平正义，我们就要爱岗敬业，默默坚守，持之以恒专注于做好自己的工作，履行好自己的职责,让专注工作成为我们优秀的品质。相信我们全体干警的共同专注和坚守定能换来农垦法院美好的明天！

    以上就是我对《好员工会工作》一书中关于专注工作的理解和认识。