近日，红兴隆人民法院召开院机关各内设机构工作汇报会。党组书记、院长何庆安主持会议，院领导班子成员，各内设机构负责人参加会议。

    会上，各内设机构负责人分别对综合办公室、政治部、立案、民事、刑事、行政、执行、审判管理办公室、司法警察大队工作进行总结汇报，并对2021年工作提出计划，各分管院领导对汇报提出指导性意见和建议。何庆安同志结合汇报内容，针对2020年工作期间出现的问题逐一提出要求，并对2021年的工作进行安排部署。

    何庆安同志表示这次会议，既是一次亮成绩单的工作总结会，一次早起步、早发力、早投入的谋篇布局会，又是一次交流思想、集思广益的凝心聚力会。各部门要以此次汇报为契机，互相交流学习好的工作经验，互相查摆工作中的不足，补齐工作短板，努力做好2021年各项工作。

    何庆安同志强调，工作计划的可行性要靠实践来检验，各内设机构要以实际问题为导向，针对工作中出现的问题逐步完善工作细节，提高工作标准，保证工作质量。随后对2021年工作提出要求：

    一是完善各项规章制度，做到有章可循。各部门规章制度要健全，提高管理的科学性、规范性和全面性，努力向管理要战斗力、要效率。

    二是推进均衡结案，实现案件良性循环。2020年的结案率比上一年度高一个百分点，2021年审管办要跟踪到位，临近审限的案件要及时提醒，解决结案中“前松后紧”的问题。

    三是创新审判形式，狠抓工作落实。坚持多办案，办实案，努力提高结案率。要着力智慧法院建设，加快构建信息化、大数据、人工智能与审判工作深度融合的司法运行新模式。

    四是强化工作纪律，做好“五种人”。即政治上的明白人，自我革命的开路人，善于监督的内行人，人民群众的贴心人，严于律己的带头人。各部门负责人作为各项工作的执行者，要雷厉风行，做到工作不脱节、不断链，各项工作齐头并进。