为扎实推进机关“能力作风建设年”各项活动走深走实，进一步提升“争先创优年”“案件质效提升年”各项指标，5月30日下午，绥北人民法院党组副书记、副院长刘宇一行来到北安人民法庭调研指导工作并召开座谈会。

    会上，北安人民法庭庭长付长林汇报了法庭2022年“能力作风建设年”活动的开展及“优化营商环境”的具体工作情况，员额法官汇报了各项指标完成情况。

    在听取汇报后，刘宇针对法庭下步工作提出具体要求：

    1 提升政治站位，抓好“能力作风建设年”等各项活动的开展

    要紧紧围绕“能力作风建设年”的目标要求，进一步更新司法理念，提升能力作风，让司法亲民、让诉讼便民、让服务暖心，真正为人民群众提供坚强有力的司法保障。

    2 提升能动司法，抓好审判执行工作主责主业的落实

    要紧紧围绕进位争先、争当排头的工作目标，以“案件质量提升年”“争先创优年”活动为契机，按照各项指标，找差距，补短板，工作对标对表，聚焦主责主业，努力创造一流的审判执行工作业绩。

    3 提升服务意识，抓好辖区诉源治理的参与路径

    要紧紧围绕院党组确定的工作思路，认真研究以孙观宇院长为组长撰写的《织密非诉解纷“五张网”打造诉源治理“同心圆”》调研报告，结合北安法庭辖区的实际，超前谋划，加大力度开展诉前调解工作和深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设。

    4 提升党建工作，抓好“智慧云”引领“服务+”

    要紧紧依靠智慧法院建设，法庭党建工作更要结合智慧法院建设，以“云上法庭”和“云上调解室”为依托，以无纸化和科技化为载体，借用“一公里法庭”和“3+N”矛盾纠纷调处机制，形成党员带头，全员参与的党建新思路，全面构建科技化、现代化的党建新品牌。

    在下一步工作中，北安人民法庭将认真落实本次调研提出的意见和要求，创新工作思路、改善工作机制、强化工作举措、不断推进审判执行工作再上新台阶。