牡丹江农垦法院858人民法庭庆丰办案组合理配置资源，联合农场各部门，充分发挥“深入群众想问题，联系群众解决问题”的新思路，积极应对农场百姓在各阶段出现的矛盾问题，优化调解机制，贯彻构建和谐社会的宗旨，在服务农场的工作发挥着重要作用。

    在一起农民工讨要工资的案件中，被雇佣的农民工人并未与雇主签订雇佣合同，而雇主也因此理由不承认雇佣他人并拒绝支付拖欠的工资，双方在面谈中多次发生口角与冲突。针对这种情况，庆丰办案组一方面与雇主所在连队的负责人积极沟通，了解事情真相，同连队负责人一起从法与情理的角度做雇主的思想工作；另一方面积极安抚农民工人的情绪，并通过细致沟通了解事件矛盾的焦点。通过多方面的努力调查，得知因与雇主在生活上的小摩擦导致双方矛盾激化，从而引发了此次事情的产生。办案组的法官们通过耐心细致的工作，最终雇主同意支付农民工的工资，双方能够心平气和的相互交谈并签订雇佣合同。

    近期，庆丰办案组通过不懈努力，多方合作，成功化解多起矛盾，为今后的工作不断积累经验，开创了调解工作的新局面。