近日，红兴隆人民法院召开2022年上半年案件质效分析会，会议由院党组副书记、副院长卜洪元主持，领导班子成员、各庭室负责人及全体在编干警参加会议。

    会上，审管办副主任刘志华首先介绍考核指标体系，深入分析省院通报中32项指标的计算方法、被警示原因以及排序规则，讲解“案件质量提升年”中7方面共50项任务目标要求；其次分析案件运行态势，以全院-各条线-庭室-法官的层次结构，对案件数据的同比情况、收案均衡度、结案均衡度、结收比、结案率及排名等进行通报分析；最后对标对表逐项剖析，从管理指标、质量指标、效率指标以及司法公开四个方面，对标对表、逐庭逐项，深入分析研判我院主要工作情况排名、审执质效运行态势和当前存在的问题短板，并就如何提升弱项短板进行明确要求。

    会议强调，司法办案是法院的主责主业，全体干警要担责于身,补短板敢攻坚，对标对表抓好落实，在全面提升案件质效上持续再加力。

    一是持续攻坚提升审执案件质效

    继续发挥审执质效“红蓝榜”激励作用，切实发挥简案快审团队作用，深化案件繁简分流，大力推进简易程序、小额诉讼程序、督促程序、司法确认程序的适用，切实提升办案效率。加强“四类案件”监管，强化案件调解质量，耐心做好服判息诉释法答疑工作，有效化解矛盾纠纷。

    二是持续攻坚长期未结案件清理

    压实清理责任，加大清理力度，严格落实通报约谈制度，切实研究解决制约案件办理效率的内外部问题，有效防止边清边积。业务部门要强化审判实务问题研究和对下指导，加强上下沟通，要切实增强指导的全面性、专业性和实效性，及时解决案件审理中可能出现的问题困难，确保案件审得清楚，判得明白。

    三是持续攻坚“执行难”提升指标

    要进一步加大执行力度，积极想对策、上措施，推进“雷霆2022”执行行动，集中开展专项执行会战，集中执结“老赖”案件，依法严厉打击规避执行、抗拒执行等违法犯罪行为，用足用好拘留、罚款、失信惩诫等措施，全力提升执行工作质效，切实巩固好“基本解决执行难”成果。特别是要严格终本结案，切实改变“首执实际执结率、首执执行完毕率”两项指标长期落后的被动局面。