2月23日，红兴隆人民法院召开2022年度庭室负责人述责述廉报告会，党组书记、院长卜洪元出席会议并讲话，党组成员、副院长刘丹主持会议，院领导班子成员、各庭室负责人及干警代表参加会议。

    14位基层人民法庭负责人述职

    9位院机关内设机构负责人述职

    会上，23名庭室负责人围绕政治理论学习、党风廉政建设、依法履行审判职责等方面，全面总结2022年各项工作，汇报了亮点和经验做法，找出了工作中的短板弱项，明确了2023年工作目标和努力方向。

    党组书记、院长卜洪元在作总结讲话时强调：回顾2022年工作，在案件数量高、防疫任务重的压力下，做到防疫办案两不误，圆满完成了工作任务。成绩来之不易，值得倍加珍惜，但我们也应清醒认识到差距和不足，在下一步工作中：

    一要强化理论武装，坚定理想信念，在推进党的政治建设上担当作为。要深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要旗帜鲜明讲政治，抓好党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署的贯彻落实。要抓实司法领域意识形态安全，对损毁党和国家形象、声誉的言行要敢于斗争、敢于亮剑，始终保持政治清醒和政治定力。

    二要强化制度治理，坚持严管厚爱，在加强队伍建设上担当作为。要善于用制度管理，准确运用并带头执行《龙法之治》《红兴隆人民法院制度汇编》等各项制度，用制度规矩管人管案管事。要敢于严格管理，善于小惩大诫，对可能滋生违法违纪问题或影响法院形象、声誉的行为消灭在萌芽状态。要着力培养优秀干警，对干警进行精细化管理、精准化任用，努力将庭室打造成一个优秀人才的培养基地。

    三要强化争先创优，坚持开拓创新，在创造工作佳绩上担当作为。要有强烈的争先创优意识，继续围绕重点工作，结合本庭室特色，勇于创新，培树亮点。进一步创新审判模式，大胆运用“要素式”审判，让案件审理再提速，深入研究“穿透式”审判，透过现象看本质，不断求高求新求实求效。要有科学谋划工作的能力，将自身工作切实融入基层社会治理大格局，为企业服好务、为群众解决“急难愁盼”问题。

    四要注重品行修养，拒绝“躺平”，在发挥表率作用上担当作为。要铭记初心，用党章党规党纪“扫描”自己，不做“躺平者”、勇做奋斗者。要公道正派，敢于坚持原则，不搞团团伙伙，不拉帮结派，善于团结。要清廉自守，守得住清贫、经得起诱惑、熬得住辛苦、顶得住歪风、管得住小节，严格要求好自己、管束好队伍，努力营造风清气正的工作环境和良好的政治生态。

    全体参会人员对庭室负责人述责述廉情况进行了民主评议。