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“三争”晋先|强管理 抓首要 提质效 红兴隆人民法院召开2023年第一季度案件质效分析会

发布时间:2023-03-22 10:26:34




    3月20日,红兴隆人民法院召开2023年第一季度案件质效分析会,会议由党组书记、院长卜洪元主持,院领导班子成员、院机关各内设机构负责人、各基层人民法庭负责人、全体员额法官参加会议。

    会议通报了2023年1-3月红兴隆人民法院审判质效指标情况,围绕省院18项审判质效核心指标,对照我院各项指标情况,逐项深入分析研判,总结高位运行指标的好经验、好做法,分析低位运行指标的原因并提出整改措施,明确时间表、路线图、责任人,压紧压实工作责任。

    会议强调,要紧紧围绕两会锚定的新蓝图、新使命、新任务,切实巩固“能力作风建设年”活动成果,坚决落实“工作落实年”部署,以“三争”晋先为目标,提能力、转作风、促落实、优环境、创品牌,用司法服务推动辖区经济社会高质量发展。

    一要坚持锚定目标抓推进。要将学习贯彻党的二十大精神同司法实践紧密结合,按照第一季度案件质效分析会要求,狠抓整改落实,在完成全院目标的基础上,结合自身特点谋划争创目标、产出亮点成果,积极探索质效管理新模式、新举措、新路径,不断提升司法能力。

    二要不断完善制度强管理。要在《红兴隆人民法院五年发展纲要》的指引下,推进“五个节点流程式周管理”“结对子”“案件质效红蓝榜”“流动红旗评比”等制度机制的有效落实,坚持用制度强管理、向管理要质效、以质效促发展,以更加科学规范高效的管理促进法院工作现代化。

    三要运用四个体系促落实。要在“四个体系”工作落实机制上下功夫,确定各项任务目标,次序推进、环环相扣,各个链条、流程、环节权责清晰统一,实现人盯人、事连事的全过程、全链条动态管理,以管理、问责、考核抓落实,以实干、实绩、实效推动法院各项工作高质量发展。

责任编辑:王宇航    

文章出处:红兴隆人民法院    

 
 

 

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