为进一步改进工作作风，提高部门效能，牡丹江农垦法院办公室实行AB岗工作制和月例会制。

    AB岗工作制，就是每个工作岗位至少有两名工作人员相互交替，“Ａ”为本岗的业务主办人员，“Ｂ”为本岗的协办人员；日常工作中，A岗责任人因客观原因不在岗时，由B岗责任人接替履职，保证工作的连续性。

    月例会制，就是每月月底召开科务会一次，由各岗位A岗人员汇报当月履职情况及下月工作重点，做到沟通情况，反馈信息，总结经验，查找不足，为科室领导部署下步工作，更好地科学决策提供依据。

    两项制度的实施，既增强科室人员之间沟通协调，又大大提高部门工作效能，有效促进了法院各项工作的顺利开展。